Az összetartás erő, az egység remény
Annak érdekében, hogy fokozzuke csapatszelleméskötés kollégák körében, Feiting kétnapostnekiépület tevékenység ban ben Rózsakert 2022. január 15-től 16-ig.
15-énth reggel, az expanziós tréning összes stábja kék mellényben felsorakozott és szétoszlott négy csapatra, és összehangolt erőfeszítéseket tettek annak meghatározásáracsapat név,vezető,jelvények,szlogen.A négy csapatvolt tele szenvedéllyel és magas harci szellemmel.
Először is, a Weihu csapat morálja magas volt. Kiabálták a csapat szlogenjét"Weihu, Weihu, ne félj a nehézségektől, törekedjszámára az első, és soha ne ismerd be a vereséget", megmutatva uralkodó szellemüket. AMenghu Ban benmint szintén nem hajlandó lemaradni. Zhang bixiong kapitány vezetésével bátran megmutatták bátorságukat, hogy mindent felülmúljanak. AHeihu csapat ésYongshi csapat is megmutatta fiatalos és energikus csapatmodelljét.
A bemelegítő tevékenység után hivatalosan is megkezdődött az edzés. A profi edző irányításával,végrehajtottuk a kettőtjátékok amely néven "Torony építése közös erővel"és"Katonák mozgósítása a csatatéren".Köztük a"Torony építése közös erővel" meghatározott időn belül kell teljesíteni. Folyamatos kudarcok és feltárások után csapatunk végre megtalálta a tevékenység lényegét, amit közvetíteni kell"egység". A tökéletes csapat mindig az egységet veszi alapötletének. Végül a weihu csapat a legrövidebb időn belül elvégezte a feladatot, bizonyítva a csapat erős kohézióját.
Délután négy csapat vívott kiélezett baseball-mérkőzést. A baseball meccsvolt támadó és védekező oldalra osztva. Minden csapat 12 főből áll. Három játék van, Minden csapat egy támadása és védekezése egy készlet játszma, meccs. A két csapat felváltva játszik támadásban és védekezésben, és a több pontot elért csapat nyer. Végül a Weihu csapata nyerte meg a végső győzelmet, amely teljes mértékben megfelelt csapatuk szlogenjének"törekedj az elsőre, soha ne ismerd el a vereséget!"
Egy intenzív sporttal eltöltött nap után megtartottuk a 2022-es üdvözlőpartit a Xinzhou Junhao szállodában. Az éves közgyűlés négy részre oszlikülés. Először Mr.Wen, a FeiTing vezérigazgatója mondott beszédet. Mr. Wen azt mondta, hogy 2021 volt nehéz év és betakarítási év, de az eredmények a múlthoz tartoznak, és még keményen kell dolgozni a jövőben. Meggyőződésünk, hogy 2022 jobb lesz; Másodszor, "díjnyertes Q &A" ülés és az interaktív játék"dalnevek találgatása";azt követően izgalmas éves találkozónk szerencsesorsolás amelyek rendelkeznek gazdag bónuszok és csúcskategóriás díjak. A kollégáktól áldásos videót is kaptunk amessze. Bár több ezer mérföldnyire vagyunk tőlünk, mély barátságunkat nem tudjuk megállítani. A hideg téli éjszakában egy tavaszi ünnepi áldás melengeti meg az emberek szívét. Az egész vacsora tele volt nevetéssel és örömmel. A boldog idő mindig olyan rövid, de a szívből jövő áldás mindig velünk van. Emlékezzünk együtt erre a szép időre.
16-ánth reggel, ez egy beltéri homokasztal projekt volt - betakarítási szezon. 11 csoportra osztottak bennünket. A 10 fordulós kihívások során minden csoportnak teljesítenie kellett a 32-nél nagyobb horgászati célmennyiséget és a 350-nél nagyobb célt. Olyan üzleti modell létrehozása, amelyben sok vállalkozás versenyez egymással, saját vállalkozását a követelményeknek megfelelően működteti, és maximalizálja. saját vállalkozásuk nyereségét a meghatározott időn belül.
Ezt követően mindenki kifejtette saját elképzeléseit a tanfolyam terméséről és tapasztalatairól.
Az összefoglaló a következő:
1: Hatékony részlegek közötti kommunikációra van szükség;
2: A csapatcélok és a részlegcélok fontossága;
3: A csapatvezetés hatékony döntéshozatala;
4: Csapatjáték elmélet, win-win gondolkodás.
A bizalom a csapatmunka előfeltétele; A bizalom a csapat folyamatos sikerének alapja; Magas bizalom nélkül nincs kiváló csapat.
16-ánth délután grillezést szerveztünk. Ebbennagy légkör, mindenki nevetett, szenvedélyes és energikus, teljes mértékbenélvezvebőséges táplálékukat. A hűvös gombák javában jártak, könnyes szemmel; A férfi honfitársak jóízűen és fényesen ettek.
Végül a sárkánytánc konferenciánk. A sárkánytánc nagyon kollektív ülés, a felelősségek és szerepek egyértelmű megosztásával. A minőségi sárkánytánc-előadáshoz szigorúan megköveteli mindenkitől a jó csapatszellem, és a rutin tevékenységeknek élénknek, összehangoltnak, gördülékenynek, szépnek és nagylelkűnek kell lenniük. A csapat minden tagja részt vett a sárkánytáncban, a sárkánytáncban, a sárkányban. olvadás, sárkánytekercselés és Wen elnök befejező simítása, amely a sárkánytáncos tevékenységeket újszerűvé és szórakoztatóvá tette, elérte a sárkány és az ember egységét, és javította a morált. A sárkánytánc révén ápolja a csapatmunka szellemét, erősítse a vállalati kohéziót, és erősítse az alkalmazottak lojalitását, az összetartozás érzését és a becsület érzését a vállalat iránt.
A kifelé irányuló képzési tevékenység a sikeres vége. A szolidaritás és az együttműködés, a kölcsönös bizalom a legnagyobb termésünk ebben a tevékenységben.A csapat kell van erős harci képesség, csapatkohézió, harci hatékonyság, csapatkultúra és közös meggyőződés a csapat sikerének sarokköve.Mi remélem, mindenki ragyogó eredményeket érhet el a termékeny talajon Hamisítás.
